HAPPY BRAINS 

Servicios según los niveles dentro de la organización

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Happy Brains Business puede proveer los siguientes servicios a las juntas de directores:

• Ayudamos a desarrollar el liderazgo efectivo; establecemos el perfil y responsabilidades del líder y definimos el comportamiento ético que le corresponde.

• Asistimos en la planificación estratégica y en su implantación.

• Proveemos ‘coaching’ para ejecutivos.

• Diseñamos la compensación y beneficios para ejecutivos.

• Proveemos asistencia en la planificación para la sucesión ordenada dentro de una organización.

• Ayudamos a establecer los valores y la cultura corporativa.

• Ofrecemos consultoría para alinear los procesos con el modelo de negocios.

• Fomentamos la transformación corporativa y organizacional.

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Happy Brains Business puede proveer los siguientes beneficios a la gerencia:

• Diseñamos y establecemos sistemas de medición y evaluación de resultados.

• Proveemos asesoría en cómo mejorar la ejecución y aumentar la productividad.

• Asistimos en el manejo de cambio para lograr el éxito competitivo de la organización.

• Adiestramos para lograr mejor supervisión y delegación de funciones.

• Asistimos y orientamos en cuanto a cómo mejorar el manejo del tiempo.

• Apoyamos el desarrollo de la gerencia para que se convierta en entes efectivos a la hora de motivar a sus empleados.

• Proveemos apoyo en cuanto a orientar sobre las leyes aplicables al trabajo de forma de prevenir litigios y facilitar el cumplimiento cabal con las leyes.

• Ayudamos a alinear la estructura administrativa con los objetivos y orientamos en cuanto cómo lograr las metas establecidas.

• Fomentamos el uso óptimo de la informática.

• Fomentamos la comunicación efectiva entre la gerencia y con sus empleados.

• Apoyamos la labor de la gerencia con repasos de finanzas, contabilidad y economía para maximizar la rentabilidad.

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Happy Brains Business puede proveer el siguiente apoyo a los empleados:

• Orientación sobre cómo maximizar la satisfacción en el empleo.

• Orientación sobre cómo progresar en el trabajo.

• Asesoría en comunicación efectiva y cómo mejorar las relaciones interpersonales.

• Orientación en cuanto a cómo manejar el cambio.

• Orientación sobre cómo balancear la vida personal y el trabajo y cómo cuidar su salud física y mental.

• Orientación sobre cómo beneficiarse al máximo del Programa de Ayuda al Empleado (PAE).